AR – GE MERKEZİ KURULUŞUNDA
İNSAN KAYNAKLARI VE YÖNETİMİ
5746 SAYILI ARGE YASASI ve 26953 SAYILI YÖNETMELİK :
“Türkiye’de bulunan sermaye şirketlerinin, organizasyon yapısı içinde ayrı bir birim şeklinde örgütlenmiş, araştırma ve geliştirme faaliyetlerinde bulunan ve yeterli Ar-Ge birikimi ve yeteneği olan yeter sayıda Ar-Ge personeli istihdam eden, birimlerden oluşur”, demektedir.
Yasa ve Yönetmelikteki personel ile ilgili terimlerin tanımları: Ar-Ge Proje faaliyetlerinde görevli araştırmacı ve teknisyenlerden oluşur.
Araştırmacı:
Ar-Ge faaliyetleri ile yenilik kapsamındaki projelerde yeni bilgi, ürün süreç yöntem ve sistemlerin tasarımı veya oluşturulması ve ilgili personelin yönetilmesi süreçlerinde, en az lisans mezunu
Teknisyen:
Mühendislik, fen ve sağlık bilimleri alanlarında yükseköğrenim görmüş ya da meslek lisesi veya meslek yüksekokullarının teknik, fen ve sağlık bölümlerinden mezun ve teknik bilgi ve deneyim sahibi kişilerdir.
Resmi mevzuatın gerekliliklerinin yanı sıra, projelerin nihai hedeflerine ulaşması proje çıktılarının ticarileşerek yatırımcıların beklentilerinin karşılanması için oluşturulan Ar-Ge Merkezinde yürütülen Projelerin Yönetilmesi ve faaliyetlerinin sürdürülebilirı olması için gereklilikler :
ARGE YASASI ve YÖNETMELİK GEREĞİ İÇİN BAŞLICA HUSUSLAR:
Ar-Ge faaliyetlerinin yurt içinde gerçekleştirilmesi. |
Ar- Ge merkezlerinin ayrı bir birim şeklinde örgütlenmiş ve tek bir yerleşke içinde |
Ar-Ge Merkezi için Muhasebe Kayıt Sisteminin bulunması. |
Ar-Ge ve destek personelinin Ar- Ge merkezinde çalıştığınınfiziki kontrolü |
En az … tam -zaman eşdeğeri Ar-Ge personeli istihdam etmesi; |
Yeterli Ar-Ge yönetimi ile teknolojik varlıklar, Ar- Ge insan kaynakları, fikrî haklar , proje ve bilgi kaynakları yönetim yeteneği ve kapasitesinin bulunması. |
Ar-Ge merkezlerinin konusu, süresi, bütçesi ve personel ihtiyacı tanımlanmış Ar-Ge program ve proje faaliyetlerinin sürdürülmesi/yürütülmesi gereklidir. |
KURULUŞUNUZA DESTEK VERMEYE HAZIRIZ....